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登錄2025年8月25日,一本名為《穿越周期的力量:我在中國酒店業(yè)18年創(chuàng)業(yè)筆錄》的新書,甫一上市,便蟬聯(lián)京東創(chuàng)業(yè)管理圖書榜首10天!堪稱本年度酒店業(yè)的“現(xiàn)象級出版物”。這一成績頓時(shí)引發(fā)行業(yè)熱議。
《穿越周期的力量:我在中國酒店業(yè)18年創(chuàng)業(yè)筆錄》 圖源:東呈集團(tuán)
程新華從18年商海沉浮打磨出的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中,提煉出一條破局鐵律:“高性價(jià)比是穿越周期的力量,是發(fā)展的‘金線’;長期主義是穿越周期的唯一道路,是價(jià)值觀。”此言一出,即刻收獲了臺下數(shù)百位行業(yè)同仁、學(xué)者與嘉賓的強(qiáng)烈共鳴,有專家情不自禁感嘆道,“這本書不是寫出來的,是干出來的。”
在中國品牌節(jié)閉幕式上,東呈集團(tuán)憑借行業(yè)標(biāo)桿的品牌建設(shè)成果與日益擴(kuò)大的品牌影響力,以104.66億品牌價(jià)值躋身《TopBrand 2025中國品牌500強(qiáng)》,為書中倡導(dǎo)的“長期主義”作出最佳表率。
在程新華的帶領(lǐng)下,東呈從區(qū)域品牌躍升為中國酒店規(guī)模前五、全球前十四的“黑馬”,其開創(chuàng)的“高端經(jīng)濟(jì)型酒店”模式精準(zhǔn)填補(bǔ)大眾市場空白,成為行業(yè)教科書級案例。而《穿越周期的力量》一書更是直面行業(yè)痛點(diǎn),書中提出“再少一點(diǎn)”戰(zhàn)略——通過聚焦核心需求、壓縮無效成本重構(gòu)性價(jià)比競爭力。
著名財(cái)經(jīng)作家吳曉波在序言中給予高度評價(jià):“程新華的創(chuàng)業(yè)軌跡,是個(gè)人命運(yùn)的突圍,更是中國民營經(jīng)濟(jì)崛起的縮影。他選擇大眾市場這條‘長坡厚雪’之路,源于對本土需求的深刻洞察與創(chuàng)新堅(jiān)持。”
程新華個(gè)人照 圖源:東呈集團(tuán)
一部“干出來”的周期生存指南
透過《穿越周期的力量》,我們所看到的不僅是一位企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)史,更是一部中國酒店業(yè)應(yīng)對周期震蕩的實(shí)戰(zhàn)寶典——在1130萬間存量市場的紅海中,沒有比實(shí)戰(zhàn)者的足跡更可靠的路線圖。
程新華在新書發(fā)布會上致辭 圖源:東呈集團(tuán)
程新華將18年以來對酒店業(yè)的思考、經(jīng)濟(jì)趨勢的判斷和戰(zhàn)略方法論系統(tǒng)梳理,以前瞻視角與深刻洞察,揭示企業(yè)在經(jīng)濟(jì)周期更迭、行業(yè)格局劇變中錨定方向、穩(wěn)健前行的核心法則與底層邏輯,以此獻(xiàn)給所有在創(chuàng)業(yè)路上探索的同路人。
書中清晰勾勒了東呈穿越三個(gè)行業(yè)小周期的歷程,模型鍛造期(2006-2013)開創(chuàng)“高端經(jīng)濟(jì)型酒店”品類,以“大堂大一點(diǎn)、早餐多一點(diǎn)、服務(wù)好一點(diǎn)、地段好一點(diǎn)、價(jià)格高一點(diǎn)””的差異化戰(zhàn)略撕開市場;擴(kuò)張期(2013-2019)五年實(shí)現(xiàn)十倍增長,門店從200家爆發(fā)至近2000家,啟動(dòng)國際化布局;淬煉成熟期(2020至今)在疫情籠罩中連續(xù)六年盈利,轉(zhuǎn)型為科技驅(qū)動(dòng)的平臺化集團(tuán)。
吳曉波稱贊其為:“程新華幾乎每一步都踩在時(shí)代的鼓點(diǎn)上。”
從“再多一點(diǎn)”到“再少一點(diǎn)”的商業(yè)哲學(xué)
本書深刻回應(yīng)了當(dāng)前商業(yè)環(huán)境下的核心命題:如何從粗放增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展。
那個(gè)曾經(jīng)讓東呈崛起的“再多一點(diǎn)”理念——“大堂大一點(diǎn)、早餐多一點(diǎn)、服務(wù)好一點(diǎn)、地段好一點(diǎn)、價(jià)格高一點(diǎn)”,正在被“再少一點(diǎn)”的聚焦哲學(xué)取代。
集團(tuán)旗下柏曼酒店 圖源:東呈集團(tuán)
這不是對初心的背離,而是對商業(yè)本質(zhì)的深度回歸。書中詳細(xì)闡述了這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的三重邏輯。
首先是在消費(fèi)端削除低頻功能,聚焦“睡好覺、洗好澡、吃早餐”核心需求。
其次是在投資端利用裝配式營建技術(shù)實(shí)現(xiàn)模塊化生產(chǎn),使改造工程成本最低降至11%、工期最多縮短40%,采用新模式的酒店最快僅用1.5年即可收回投資。
最后是在戰(zhàn)略端鎖定“234法則”,即聚焦200-400元價(jià)格帶、二三四線主力市場,深耕1130萬間存量的大眾酒店市場。
“少不是犧牲品質(zhì),而是剝離冗余,聚焦睡眠、沐浴、早餐、洗衣四大剛需。在這些核心需求上,我們的投入不減反增。”程新華于發(fā)布會上強(qiáng)調(diào),這彰顯的是一種更精準(zhǔn)、更高效、更可持續(xù)的商業(yè)邏輯,完全契合當(dāng)下“運(yùn)營為王”的主流價(jià)值觀。
穿越周期的長期主義
書中系統(tǒng)拆解了東呈穿越周期的實(shí)操體系,被業(yè)界譽(yù)為“高性價(jià)比金線的鑄造工藝”。
通過科技重構(gòu)產(chǎn)業(yè),東呈與阿里共創(chuàng)酒店業(yè)首個(gè)垂直AI大模型,部署AI店長、AI客服矩陣,程新華在書中斷言:“用算力替代人力是明確路徑”。同時(shí)掀起年輕化革命,推出集團(tuán)級IP“青貓”,將“東呈會”升級為“青貓會”。書中披露Z世代已占出行客群的45%,“得年輕人者得天下”。
程新華提倡極致效率,并首創(chuàng)“弓弩模型”,聚焦(戰(zhàn)略)、效率(運(yùn)營)、文化(價(jià)值觀)三位一體,秉持長期主義三原則:始終心懷理想,培養(yǎng)敏銳嗅覺靈活應(yīng)變,做實(shí)事精進(jìn)每一天。
他將酒店經(jīng)營比作培育一片茂盛的“森林”,而非追求“一年一收”的短期田地。這體現(xiàn)了其著眼于長遠(yuǎn)價(jià)值、尊重商業(yè)規(guī)律、致力于可持續(xù)和高質(zhì)量發(fā)展的高瞻遠(yuǎn)矚,帶著一種超越短期利潤、希望締造長久基業(yè)的理想主義色彩。
白小T創(chuàng)始人張勇更在現(xiàn)場道出企業(yè)家群體的心聲:“當(dāng)下一些企業(yè)家缺乏信心,程新華的‘趴下干活’‘長期主義’正是面對不確定性時(shí)的理性回應(yīng)。”
《TopBrand 2025中國品牌500強(qiáng)》頒獎(jiǎng)儀式 圖源:東呈集團(tuán)
《穿越周期的力量》不僅是一本企業(yè)管理指南,更是一部充滿情懷的創(chuàng)業(yè)筆錄。
程新華表示,創(chuàng)作此書是希望“能使創(chuàng)業(yè)者少走彎路,引發(fā)一些有益的思考”。這背后是一份希望無私分享自身經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、助力更多同行者及后來者的純粹愿望,體現(xiàn)了其“利他”和“成就他人”的廣闊胸懷。
“堅(jiān)守大眾,報(bào)之以誠;但行大路,自有前程。”程新華的結(jié)語仿佛仍在會場回蕩,“追光的人,最終也會成為那道光。”
此刻,這道光已照進(jìn)無數(shù)從業(yè)者的案頭, 而那條穿越周期之路,注定只屬于堅(jiān)守者。